Учреждение премии было направлено на выявление, поддержку и признание лучших социальных практик в малых и средних городах России. Среди участников – администрации муниципалитетов, некоммерческие организации (НКО), социальные предприниматели, представители бизнеса и активные граждане, чьи инициативы способствуют развитию городской среды, сферы туризма и гостеприимства, повышению качества жизни жителей. В 2025 году конкурс был проведен впервые и включал несколько номинаций, в том числе «Лучшая инновационная практика НКО», «Лучшая корпоративная социальная программа для сотрудников», «Практика вовлечения молодёжи и молодых семей» и другие.
В шорт-лист вошли 88 проектов, 30 из которых получили звание лауреатов. Экспертами премии стали руководители ведущих российских организаций, работающих в сфере социальной повестки: Агентство стратегических инициатив, Ассоциация волонтёрских центров «Добро.рф», «Опора России», Торгово-промышленная палата РФ, Агентство социальной информации, «Городские реновации».
«Социальное лидерство – это не просто звание, это ответственность, вдохновение и пример для окружающих. Ваши проекты и инициативы помогают строить заботливое и благополучное общество, создают новые возможности и поддерживают тех, кто в этом нуждается», – подчеркнула заместитель председателя Совета Федерации Федерального Собрания РФ Инна Святенко.
«Для нас повышение качества жизни в атомных городах, в которых проживает 2,5 млн человек, – неотъемлемая часть стратегии развития “Росатома”. Решать эту масштабную задачу можно только сообща – с участием власти, бизнеса, некоммерческого сектора и активных жителей городов, включая молодежь», – отметила заместитель генерального директора по персоналу госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева.
Лауреаты получат возможность посетить «атомные» города и познакомиться с лучшими практиками. Кроме того, пять проектов с перспективами реализации в «атомных» городах получили финансовую поддержку. У представителей проектов-финалистов будет возможность принять участие в образовательных программах, реализуемых госкорпорацией «Росатом», а также выступить в качестве экспертов при внедрении передовых практик в «атомных» городах.
Корпоративное волонтерство в «Росатоме» развивается на системной основе с 2018 года.