Среди них – ежегодная встреча директора с лидерами ПСР, руководителями первичных трудовых коллективов и молодыми работниками, а также организация работы по системе 5С.
Развивающая партнерская проверка качества (РППК) проводится на Ростовской атомной станции с 2019 года. Каждый год предприятие успешно подтверждает статус «Лидер ПСР». Ранее состояние производственных процессов по важнейшим ключевым показателям оценивали эксперты с других атомных станций. Нынешнюю проверку проводили специалисты центрального аппарата концерна. Они пришли к выводу, что показатели крупнейшего энергетического объекта на Юге России соответствуют высшим отраслевым стандартам.
«По всем показателям Ростовская атомная станция находится в "зеленой" зоне – это соответствует статусу передового предприятия госкорпорации "Росатом". По некоторым практикам даны рекомендации, а некоторыми Ростовская АЭС может делиться с другими предприятиями», – отметил председатель комиссии, директор департамента развития ПСР и оперативной эффективности Сергей Максимов.
«Производственную систему "Росатома" на Ростовской АЭС мы внедряем с 2009 года. За это время реализовано более 420 ПСР-проектов. Это сократило потери. Кроме того, система стимулирует наших работников проявлять инициативу, развиваться как профессионалам, постоянно искать новые пути решения проблем и задач», – подчеркнул директор Ростовской АЭС Андрей Сальников.
Следующим шагом развития ПСР на Ростовской АЭС станет получение статуса «Цифровое ПСР-предприятие» (серебряный уровень). Цифровая РППК запланирована на февраль 2026 года.