Преимущественно это выпускники, получившие инженерные специальности, в Российском государственном университете нефти и газа им. И.М. Губкина, Брянском государственном техническом университете и филиале Самарского государственного технического университета в г. Сызрани. Также коллектив пополнили молодые люди, освоившие рабочие профессии в корпоративных учебных центрах. Они трудоустроены на производственные станции, в районные управления, аппарат управления предприятия и Центральную базу производственного обслуживания.
Для начинающих специалистов созданы максимально комфортные условия для развития профессиональных навыков и адаптации в коллективе. Действует система наставничества, предусмотрены программы социальной помощи, надбавки к зарплате. Для поддержки творческой инициативы и профессионального мастерства предоставляется возможность участия в Международной научно-технической конференции молодежи ПАО «Транснефть». В настоящее время в компании трудятся 135 молодых специалистов.
На сегодняшний день еще 72 студента обучаются по целевым договорам от предприятия. В вузах они получают технические специальности по таким профилям, как «Нефтегазовое дело», «Химическая технология», «Информатика и вычислительная техника», «Автоматизация технологических процессов и производств». В средне-специальных корпоративных образовательных организациях – Канашском транспортно-энергетическом техникуме и Тюменском нефтепроводном профессиональном колледже студенты-целевики обучаются по ключевым рабочим профессиям отрасли: трубопроводчик линейный, оператор товарный, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, оператор нефтепродуктоперекачивающей станции.
Успешно осваивающие учебную программу по целевым договорам ежегодно проходят производственную практику в подразделениях АО «Транснефть – Дружба», получают от предприятия стипендию и гарантированное трудоустройство.
Практику на объектах предприятия проходят также студенты других вузов – всего в 2025 г. это сделали 40 человек. Во время практики учащиеся знакомятся с технологическими процессами транспортировки нефти и нефтепродуктов, основами охраны труда, промышленной и экологической безопасности, социальной политикой и корпоративными ценностями компании.
С целью формирования кадрового резерва и привлечения молодежи на производство АО «Транснефть – Дружба» осуществляет активную работу с молодежью: проводит технические экскурсии на производство для студентов и преподавателей опорных вузов, организует профориентационные мероприятия. Одну из наиболее масштабных серий профориентационных мероприятий в 2025 году провели специалисты Мичуринского районного управления. Они выступили перед школьниками и студентами Тамбовской, Липецкой и Воронежской областей, рассказав о деятельности предприятия. В тематических уроках приняли участие более 650 школьников.